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Impact des changements organisationnels sur le stress au travail, la somatisation, la biologie et l'absentéisme

Projet de recherche PS/15 (Action de recherche PS)

Personnes :

Description :

Etude de l'influence des changements organisationnels dans les entreprises et du stress au travail en résultant, sur l'apparition et la chronicisation de troubles somatoformes, sur les dimensions biologiques, le (dys)fonctionnement psychosocial et l'absentéisme. Le projet vise à formuler des suggestions quant à la prévention du stress au travail et aux dysfonctionnements des travailleurs en résultant.

- Evaluer les risques psychosociaux de santé relatifs aux conditions de travail tant objectifs que subjectifs dans diverses entreprises;
- Créer une banque préliminaire de données de prévalence de somatisation et de troubles somatoformes, dans une population au travail et ce en rapport avec des conditions de travail stressantes;
- Déterminer les dimensions ou facteurs psychosociaux spécifiques qui peuvent être nocifs pour la santé mentale de l'individu, tout en tenant compte de la variabilité interpersonnelle et de diverses variables médiatrices;
- Etudier la relation "stress-santé", d'une part dans une perspective globale en prenant en considération à la fois les dimensions organisationnelles, sociales, psychologiques et biologiques et d'autre part dans une perspective dynamique par l'application d'un désign prospectif

Documentation :

De impact van organisationele veranderingen en resulterende jobstress op somatisatie, biologie en absenteïsme : eindrapport    Brussel :Federaal Wetenschapsbeleid, 2004 (SP1291)
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Impact of organizational changes and resulting job stress on somatization, biology and absenteeism : final report    Brussels : Federal Science Policy, 2004 (SP1292)
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Impact des changements organisationnels sur le stress au travail,
la somatisation, la biologie et l’absentéisme : résumé
    Bruxelles : Politique scientifique fédérale, 2004 (SP1293)
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De impact van organizationele veranderingen en resulterende jobstress
op somatisatie, biologie en absenteïsme : samenvatting
    Brussel :Federaal Wetenschapsbeleid, 2004 (SP1294)
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Impact of organizational changes and resulting job stress on somatization, biology and absenteeism : summary    Brussels : Federal Science Policy, 2004 (SP1295)
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