Onderzoeksproject PS/15 (Onderzoeksactie PS)
Het bestuderen van de invloed van organisatorische veranderingen in bedrijven en de daaruit voortvloeiende jobstress op het voorkomen en de chronificatie van somatoforme stoornissen, biologische dimensies, psychosociaal (dis-)functioneren en absenteïsme. Het project beoogt het formuleren van suggesties met het oog op de preventie van jobstress en het disfunctioneren van werknemers tengevolge daarvan.
- Het evalueren van de psychosociale gezondheidsrisico's met betrekking tot zowel objectieve als subjectieve werkomstandigheden in verscheidene bedrijven.
- Het creëren van een preliminaire databank van de prevalentie van somatisatie en somatoforme stoornissen in de beroepsbevolking met betrekking tot stresserende werkomstandigheden.
- Het bepalen van de specifieke psychosociale factoren of dimensies die schadelijk zijn voor de mentale gezondheid van het individu rekening houdend met interpersoonlijke variabiliteit en verscheidene mediërende variabelen.
- Het bestuderen van de relatie "stress-gezondheid" in een enerzijds globaal perspectief met name door het in beschouwing nemen van zowel de organisatorische, sociale, psychologische en biologische dimensies en anderzijds in een dynamisch perspectief door het toepassen van een prospectief studiedesign.
De impact van organisationele veranderingen en resulterende jobstress op somatisatie, biologie en absenteïsme : eindrapport
Brussel :Federaal Wetenschapsbeleid, 2004 (SP1291)
[Om te downloaden]
Impact of organizational changes and resulting job stress on somatization, biology and absenteeism : final report
Brussels : Federal Science Policy, 2004 (SP1292)
[Om te downloaden]
Impact des changements organisationnels sur le stress au travail,
la somatisation, la biologie et l’absentéisme : résumé
Bruxelles : Politique scientifique fédérale, 2004 (SP1293)
[Om te downloaden]
De impact van organizationele veranderingen en resulterende jobstress
op somatisatie, biologie en absenteïsme : samenvatting
Brussel :Federaal Wetenschapsbeleid, 2004 (SP1294)
[Om te downloaden]
Impact of organizational changes and resulting job stress on somatization, biology and absenteeism : summary
Brussels : Federal Science Policy, 2004 (SP1295)
[Om te downloaden]
