Onderzoeksproject SO/01/012 (Onderzoeksactie SO)
In de theorie van de transitionele arbeidsmarkt staat het fenomeen mobiliteit op de arbeidsmarkt centraal. Met de analyse van dit fenomeen wordt het dynamische karakter van de arbeidsmarkt in kaart gebracht. Schoolverlaters komen als nieuwelingen op de arbeidsmarkt, pensioengerechtigden verlaten deze, anderen verlaten vroegtijdig de arbeidsmarkt via o.a. het brugpensioenstelsel, sommige loontrekkende trekken zich terug in loopbaanonderbreking en nog anderen veranderen van werk.
Verdere uitwerking van de theorie van de transitionele arbeidsmarkt en het concept mobiliteit op de arbeidsmarkt staat of valt met de beschikbaarheid van statistisch materiaal waarmee de stromen op de arbeidsmarkt in kaart kunnen worden gebracht. Het is nodig om met behulp van dynamische statistieken adequate informatie te vergaren die de verschillende stromen op de arbeidsmarkt duidelijk in beeld kunnen brengen. Een van de bronnen die hiervoor gebruikt kan worden is de Eurostat Labour Force Survey. Deze bevraging bevat een retrospectieve vraag die peilt naar de arbeidsmarktsituatie één jaar voor de enquête. Daarnaast kan ook worden gewerkt met panel-surveys (zoals het Europese huishoudpanel), waarin een groep personen een bepaalde periode in de tijd wordt gevolgd, zodat de (arbeidsmarkt)loopbaan van de respondenten in kaart kan worden gebracht.
Een andere mogelijkheid betreft de statistische verwerking van administratieve data. Op dit gebied is er de laatste jaren in België heel wat vooruitgang geboekt met de constructie van het ‘Datawarehouse’. In dit Datawarehouse is een koppeling gemaakt van de belangrijkste informatie uit de administratieve bestanden van de Sociale Zekerheid. Alle inwoners die gekend zijn bij een van de Belgische socialezekerheidsinstellingen, zijn opgenomen in het Datawarehouse. De opzet van dit onderzoek is de voorstelling van het Datawarehouse en de bespreking van de manier waarop het een belangrijk instrument kan vormen voor analyses met betrekking tot mobiliteit op de arbeidsmarkt. In een eerste deel worden de opbouw, de mogelijkheden en de beperkingen van het Datawarehouse besproken. Omdat het volledige bestand zeer uitgebreid is en omwille van juridische redenen en redenen van privacybescherming, kunnen de data van het Datawarehouse niet vrij ter beschikking worden gesteld. Daarom wordt er gewerkt met een systeem van basistoepassingen waarin een aantal tabellen gemaakt worden waarbij het aantal mogelijke kruisingen en/of het detail van de verdeling toeneemt met de grootte van het geografische niveau. Daarnaast is het mogelijk een gegevensaanvraag op maat te doen.
Mobiliteit op de arbeidsmarkt meetbaar maken : samenvatting
Brussel : Federaal Wetenschapsbeleid, 2006 (SP1602)
[Om te downloaden]
Making mobility in the labour market measurable : summary
Brussels : Belgian Science Policy, 2006 (SP1603)
[Om te downloaden]
Description de quelques éléments de l’échantillon construit à partir des données
contenues dans le datawarehouse de la Banque carrefour de la sécurité Sociale : annexe
Bruxelles : Politique scientifique fédérale, 2006 (SP1604)
[Om te downloaden]
Rendre la mobilité sur le marché du travail mesurable : résumé
Bruxelles : Politique scientifique fédérale, 2006 (SP1605)
[Om te downloaden]
