La formation comme processus d'interaction et stratégie de gestion du changement dans les entreprises

Personnes :

• Prof. dr.  WIJGAERTS Danny - Centre Européen Travail et Société (CETS)
  Partenaire financé belge
  Durée: 1/12/1990-30/11/1992
  

Description :

L'objectif de ce projet est de :

- analyser les stratégies et les problèmes de gestion liés au potentiel de qualification dans les entreprises et le rôle éventuel des acteurs concernés;
- préciser aux acteurs concernés ces processus de gestion dans les domaines de la qualification et de la formation.

Documentation :

Personeelsbeleid, kwalificatieprofielen en opleiding  Wijgaerts, D. - Sels, Chris  DWTC, 1995 (SP0250)
[Epuisé]