Une recherche descriptive et comparative sur l'efficacité et l'effectivité de la politique du personnel comme support d'une politique d'innovation sociale dans les institutions publiques

Personnes :

• Prof. dr.  HENDERICKX Eric - Universiteit Antwerpen (UA)
  Partenaire financé belge
  Durée: 1/12/1991-31/5/1995
  
• Prof. dr.  VANLOMMEL Emile - Universiteit Antwerpen (UA)
  Partenaire financé belge
  Durée: 1/12/1991-31/5/1995
  
• Prof. dr.  BUELENS Marc - Universiteit Gent (UGent)
  Partenaire financé belge
  Durée: 1/12/1991-31/5/1995
  
• Prof. dr.  VAN DEN BROECK Herman - Universiteit Gent (UGent)
  Partenaire financé belge
  Durée: 1/12/1991-31/5/1995
  

Description :

Cette étude scientifique de la gestion actuelle du personnel, menée dans les organisations publiques, permettra :

1. de développer des instruments pour la recherche sur le travail et l'organisation au sein des organisations publiques;
2. d'avancer des suggestions concrètes concernant la politique du travail et du personnel au sein d'organisations publiques.

Cette recherche comprend trois points d'intérêt thématiques : le profil d'organisation, la gestion du personnel et la problématique (de l'organisation) du travail. A cet effet, une série d'instruments de recherche sont développés ou transformés quand il y a lieu pour le secteur privé. Il est proposé d'examiner des organisations comparables à l'étranger et/ou dans le secteur privé.

Documentation :

Personeelsbeleid in overheidsinstellingen: een beschrijvend en comparatief onderzoek naar de efficiëntie en effectiviteit van het personeelsbeleid binnen overheidsinstellingen, ter ondersteuning van een sociaal innovatorisch beleid  Buelens, M. - Van Den Broeck, H. - Vanlommel, E. ... et al.  DWTC, 1995 (SP0297)
[Epuisé]