Onderzoeksproject ST/03 (Onderzoeksactie ST)
THEMA.
Thema van het netwerk :
Problematiek van de invloed van gepercipieerde jobstress en van zijn determinanten op werkverzuim en op hart- en vaatziekten.
Thema van de bijbehorende studie :
Gebruik makend van de bevindingen uit de algemene studie, wordt een instrument ontwikkeld waarmee wordt beoogd, zowel therapeutisch als diagnostisch te kunnen tussenkomen in de relatie tussen gepercipieerde jobstress en gezondheid.
Een instrument ontwikkelen waarmee beoogd wordt, zowel therapeutisch als diagnostisch te kunnen tussenkomen in de relatie tussen gepercipieeerde jobstress en gezondheid.
DOELSTELLINGEN.
Doelstellingen van het netwerk :
- De verdeling beschrijven van gepercipieerde jobstress-scores in verscheidene beroepsgroepen bij mannen en vrouwen van 35-59 jaar.
- Het verband bestuderen tussen gepercipieerde jobstress-scores, gemeten aan de hand van de Karasek vragenlijst en aan de hand van een aantal andere instrumenten, en de incidentie van fataal en niet-fataal acuut myocardinfarct.
- Het verband bestuderen tussen gepercipieerde jobstress-scores en de incidentie van werkverzuim wegens ziekte.
- Model dat tevens aandacht besteedt aan organisatie-antecedenten, objectieve stress indicatoren en persoons- en situatie specifieke moderatoren.
Doelstellingen van de bijbehorende studie :
Inventariseren van de 'beschouwingen" omtrent de aangeboden instrumenten, normen en adviezen.
Operationalisatie en implementatie van de concluderende adviezen op basisbevindingen van de algemene studie.
Veldevaluatie laten opmaken omtrent voorgestelde instrumenten, normen en adviezen.
Formulering van pre-advies omtrent formuleerbare richtlijnen in verband met socio-psychologische en organisatorische stress-factoren ten behoeve van efficiënte acties inzake primaire preventie en normen voorbereiding.
Wetenschappelijke verantwoorde en geëvalueerde documentatie ter beschikking stellen van de sociale partners omtrent oorzaken van gepercipieerde jobstress, gepercipieerde jobstress en werkverzuim wegens ziekte en op de incidentie van coronaire hartziekten.
Inzicht krijgen in het interactief proces tussen onderzoekers en praktijkmensen omtrent het implementeren van wetenschappelijke bevindingen.
ST/02/006:
Epidemiologisch onderzoek van de verdeling van gepercipieerde jobstress in een tewerkgestelde bevolking van 35-59 jaar en prospectieve studie van het verband tussen deze jobstress, werkverzuim wegens ziekte en incidentie van hart- en vaatziekten.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. De Backer tot het globaal onderzoek :
Als coördinator optreden tussen de verschillende onderzoeksgroepen van het netwerk.
Bijdragen tot de realisatie van de onderzoeksdoelstellingen van de algemene studie op verschillende niveau's.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. De Backer tot de bijbehorende studie :
De eenheid zal in deze studie vooral verantwoordelijkheid opnemen in het ter beschikking stellen van de wetenschappelijke verantwoorde en geëvalueerde documentatie omtrent het verband tussen gepercipieerde jobstress, werkverzuim wegens ziekte en incidentie van hart- en vaatziekten.
ST/02/007:
Onderzoek naar de impact van organisationele en sociaal-psychologische determinanten op gepercipieerde jobstress, korte termijn stressreacties en lange termijn stress gevolgen, inclusief het ontwerp en de validering van een geobjectiveerde indicator voor jobstress beleving.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. Coetsier tot het globaal onderzoek :
- Inzicht verschaffen in het geheel van organisationele, functiespecifieke, persoonsgebonden en situatiespecifieke antecedenten die van belang zijn voor het begrijpen en het bijsturen van actueel gepercipieerde jobstress, kort termijn stress-reacties, en lange termijn stress-gevolgen.
- De constructie van een geobjectiveerd criterium voor jobstress, en de operationalisering van dit criterium tot een indicator die een
intersubjectieve, vergelijkende schaling van jobstress beleving toelaat.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. Coetsier tot de bijbehorende studie :
- Deze dienst zal verantwoordelijkheid opnemen in het ter beschikking stellen van wetenschappelijke verantwoorde en geëvalueerde documentatie met betrekking tot :
het geheel van organisationele, functiespecifieke, persoonsgebonden en situatiespecifieke antecedenten die van belang zijn voor het begrijpen en het bijsturen van actueel gepercipieerde jobstress, korte termijn stress-reacties, en lange termijn stress-gevolgen het meten van jobstress.
ST/11/015:
Epidemiologisch onderzoek van de verdeling van gepercipieerde jobstress in een tewerkgestelde bevolking van 35-59 jaar en prospectieve studie van het verband tussen deze jobstress, werkverzuim wegens ziekte en incidentie van hart- en vaatziekten.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. Kornitzer tot het globaal onderzoek :
Nauwe samenwerking met het Coördinatiecentrum (Dienst van Prof. DE BACKER - cf. contract ST/022/006).
Bijdragen tot de realisatie van de onderzoeksdoelstellingen van de algemene studie op verschillende niveau's.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. Kornitzer tot de bijbehorende studie :
Ter beschikking stellen van een wetenschappelijke documentatie betreffende de relatie tussen enerzijds jobstress en anderzijds werkverzuim wegens ziekte en de gevolgen van hart- en vaatziekten.
ST/11/016:
Onderzoek naar de gevolgen van organisatorische en psycho-sociale determinanten op gepercipieerde jobstress, korte- termijnstressreacties en lange-termijnstressgevolgen, met inbegrip van het ontwikkelen en valideren van een geobjectiveerde indicator voor jobstressbeleving.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. Karnas tot het globaal onderzoek :
- Inzicht verschaffen in het geheel van organisationele, functiespecifieke, persoonsgebonden en situatiespecifieke antecedenten die van belang zijn voor het begrijpen en het bijsturen van actueel gepercipieerde jobstress, kort termijn stress-reacties, en lange termijn stress-gevolgen.
- De constructie van een geobjectiveerd criterium voor jobstress, en de operationalisering van dit criterium tot een indicator die een intersubjectieve, vergelijkende schaling van jobstress beleving toelaat.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. Karnas tot de bijbehorende studie :
Inzicht verschaffen in het geheel van organisationele, functiespecifieke, persoonsgebonden en situatiespecifieke antecedenten die van belang zijn voor het begrijpen en het bijsturen van actueel gepercipieerde jobstress, kort termijn stress-reacties, en lange termijn stress-gevolgen.
De constructie van een geobjectiveerd criterium voor jobstress, en de operationalisering van dit criterium tot een indicator die een intersubjectieve, vergelijkende schaling van jobstress beleving toelaat.
ST/02/018:
Onderzoek naar de impact van organisationele en sociaal-psychologische determinanten op gepercipieerde jobstress, korte termijn stressreacties en lange termijn stress gevolgen, inclusief het ontwerp en de validering van een geobjectiveerde indicator voor jobstress beleving.
Doelstellingen van de persoonlijke bijdrage van Prof. De Corte tot het globaal onderzoek :
a. Inzicht verschaffen in het geheel van (a) organisationele, (b) functiespecifieke, (c) persoonsgebonden en (d) situatiespecifieke antecedenten die van belang zijn voor het begrijpen en het bijsturen van actueel gepercipieerde jobstress, kort termijn stress-reacties, en lange termijn stress-gevolgen.
b. De constructie van een geobjectiveerd criterium voor jobstress, en de operationalisering van dit criterium tot een indicator die een intersubjectieve, vergelijkende schaling van jobstress beleving toelaat.
Etude sur le stress au travail: scores normatifs, étude des déterminants et recherche prospective sur la relation avec l'absentéisme et avec l'incidence des maladies cardio-vasculaires: rapport final
De Backer, G. - Kornitzer, M. - Coetsier, P. ... et al Bruxelles: SSTC, 1999 (SP0943)
[Om te downloaden]
Studie over jobstress: normering, determinantenstudie en prospectief onderzoek van het verband met werkverzuim en met de incidentie van hart- en vaatziekten: eindrapport
Brussel: DWTC, 1999 (SP0944)
[Om te downloaden]
Study of job stress: norms, determinants, and prospective study of its relation to sickness absence and to the incidence of coronary heart disease: executive summary
Brussels: OSTC, 1999 (SP0945)
[Om te downloaden]
